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• 1、无边界条件的发展

无边界条件的发展

1、无边界职业生涯强调员工能够跨越边界，在不同的组织实现持续就业。也就是说，员工要通过能力的提升保证“可雇佣性”。因此，“可雇佣性”是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。

2、宇宙是一个从欧氏空间向洛氏时空的量子转变，从量子态宇宙或宇宙波函数的观点来看，欧氏空间来自绝对的无，这就实现了宇宙的无中生有的思想 。这个欧氏空间是一个四维球面。

3、这句话通常可以理解为一种渐进的、连续的变化过程，从一种抽象或无形的概念状态向更具象、有形的状态转变，以及从有边界或限制的状态向无边界或无限的状态发展。